Uzņēmuma kultūra

Apģērbu pārbaude un audumu pārbaude

10
kultūra1_2

Nepārtraukti uzlabojot Ķīnas apģērbu starptautiskā tirgus daļu, ārvalstu klientiem, īpaši attīstītajām valstīm, ir stingrs pieprasījums pēc mūsu eksporta kvalitātes, un auduma iekšējā kvalitāte ir radījusi arvien vairāk šķēršļu eksportam.Ķīmisko šķiedru uzņēmuma arodbiedrība 2018. gada 26. aprīļa rītā saskaņā ar studiju kārtību organizēja uzņēmēju simpoziju "apģērbu apskate un audumu pārbaude".Šī simpozija mērķis ir turpināt uzlabot mūsu eksporta tekstilizstrādājumu kvalitāti, stiprināt mūsu uzņēmuma biznesa personāla profesionālās zināšanas un teorētisko līmeni, kā arī labāk apmierināt vietējo un ārvalstu klientu vajadzības.Mums bija prieks uzaicināt divus ekspertus no Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd., Van Cji kungu, ģenerāldirektoru un Cji Juminga kungu, galveno inženieri.
Vans iepazīstināja ar Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd., pamatsituāciju. Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co, Ltd ir profesionāla tekstila audumu testēšanas un testēšanas iestāde, kurai šajā nozarē ir augsta reputācija.Tās priekšgājējs ir Vācijas TP testēšanas laboratorija Ķīnā, un tai ir pilns modernu audumu pārbaudes un testēšanas iekārtu komplekts.Pēc īsas iepazīšanās ar uzņēmuma pamatsituāciju Vans Zonghe dalījās ar savu pieredzi un zināšanām par nozari daudzu gadu garumā.Pēc tam, ķīmisko šķiedru uzņēmuma darbinieki, saskaņā ar savu ikdienas darbu dažās auduma problēmas, piemēram, Wang summa Qi Gong mācību apmaiņu.
Visbeidzot, ķīmisko šķiedru uzņēmuma ģenerāldirektora vietnieks biedrs Pangs Zhijuans uzņēmuma vārdā izteica sirsnīgu pateicību abiem ekspertiem.Forums bija dzīvs un harmonisks, un darbinieki ar entuziasmu runāja un izvirzīja dažas problēmas, ar kurām viņi saskārās.Simpozija darbinieki ir guvuši daudz labumu, un viņiem ir skaidrāka izpratne par apģērbu materiālu pārbaudi un pārbaudi, un viņi būs azartiskāki un pārliecinātāki, lai stātos pretī turpmākajam darbam un izaicinājumiem.

Importa un eksporta uzņēmējdarbības finanšu uzskaites modelis

kultūra2

Attīstoties jaunajam laikmetam un nemitīgi padziļinoties uzņēmumu reformai, lai izkoptu kvalitatīvu personālu un personālu, pilnvērtīgi atdotu arodbiedrības "Augstskola" lomu, veicinātu sadarbību starp dažādām struktūrvienībām. uzņēmumam, spēlējiet jaunu vecās jostas lomu, uzlabojiet darbinieku un darbinieku morālo noskaņojumu un uzņēmējdarbību, kā arī pieņem Henaņas provinces ķīmisko šķiedru uzņēmuma arodbiedrības lēmumu 2018. gadā, lai izveidotu spēcīgu atmosfēru mīlestības pilnu darbu un centību, centību, tiekšanos uz progresu, solidaritāti un savstarpēju palīdzību, mēs organizējam personālu, lai veiktu virkni mācību pasākumu un virzītu uzņēmuma darbu jaunā līmenī.
2018. gada 13. marta pēcpusdienā Henanas ķīmisko šķiedru uzņēmuma arodbiedrība vispirms organizēja mācību aktivitāti "Uzņēmuma importa un eksporta biznesa finanšu uzskaites modelis", kuru mācīja uzņēmuma finanšu nodaļa.Tā mērķis ir stiprināt uzņēmējdarbības apguvi, stiprināt sadarbību un uzlabot darba efektivitāti uzņēmuma ietvaros.Finanšu viceprezidents Du Hui pirmo reizi iepazīstināja ar uzņēmuma finanšu mācību pieredzi 2018. gadā, ar studiju plānu, studiju prasībām un cer izmantot šo iespēju, lai vēl vairāk uzlabotu uzņēmuma finanšu darbinieku darba līmeni.Pēc tam Čens Bins, finanšu nodaļas vadītāja vietnieks, uzstājās ar biznesa prezentāciju par "uzņēmuma importa un eksporta darījumu finanšu uzskaites režīmu".Čens Bins sniedz visaptverošu un detalizētu skaidrojumu par četriem uzņēmējdarbības ienākumu un izdevumu, uzņēmējdarbības grāmatvedības un tā tālāk aspektiem.Noklausoties Čena kunga lekciju, mēs visi paudām iepriekšēju vai tālāku izpratni par uzņēmuma importa un eksporta biznesa finanšu uzskaites darbu.
Visbeidzot, biedrs Ši Sjaojans, uzņēmuma arodbiedrības priekšsēdētājs, šodien rezumēja savu pētījumu.Tajā pašā laikā, pateicoties finanšu nodaļas rūpīgai sagatavošanai, rūpīgai skaidrošanai un brīnišķīgai dalīšanai, šodienas pirmā nodarbība ir labs sākums.Turpmākajā darbā arodbiedrība ienesīs strādniekiem dažādus kursus, piemēram, biznesa, dzīves un tā tālāk.Mācoties, tas sniegs ikvienam profesionālāku un brīnišķīgāku saturu, izmantojot uzņēmuma nodaļas biznesa lekciju, kā arī aicinās ekspertus un profesorus, lai padarītu darbiniekus ērtākus darbā, laimīgākus dzīvē un plašāku telpu un skatuvi strādniekiem apzināties savu pašvērtību.

Guangda1
kultūra2_2